WORKSHOP

MET MEDEWERKERS IN GESPREK OVER DUURZAME INZETBAARHEID

Aan de hand van een beproefte methode gaan we in drie of vier workshops met de organisatie en haar medewerkers in gesprek over het thema duurzame inzetbaarhheid. We gaan aan de slag met het ontwikkelen van een pragmatisch en gedragen interventieplan en leggen een gezamenlijke basis voor het DI beleid. We maken een gezamenlijk visie op duurzame inzetbaarheid, kijken naar wat de organisatie al biedt, wat de huidige stand van DI is, waar de ambities liggen en op welke terreinen “eenvoudig” winst valt te behalen. Vanuit deze analyse gaan we aan de slag om een gezamenlijk interventieplan op te stellen.

Doel
Betrokkenheid creëren bij medewerkers binnen de organisatie voor het onderwerp Duurzame inzetbaarheid en het opstellen van een concreet en gedragen interventieplan om aan de slag te gaan met het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid.

Resultaten van de workshop:
Een betrokken ambassadeurs groep en een concreet interventieplan om aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid.